Supply Chain Manager – Schwerpunkt Demand Planning (m/w/d)

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein Unternehmen mit langer Geschichte und Erfahrung in der Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken, beschäftigt hochqualifizierte Fachkräfte und bietet eine breite Palette von Produktsystemen an. Es hat eine starke Präsenz auf nationaler und internationaler Ebene und ist bekannt für seine sicheren Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice.

Für unseren Auftraggeber suchen wir exklusiv einen Supply-Chain-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Demand Planning.

Die Position ist im Nordwestdeutschland zu besetzen, mobiles Arbeiten ist partiell möglich.

Die Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Prognose zukünftiger Bedarfsmengen
  • Sie kontrollieren die Planungsergebnisse und bewerten die relevanten Schlüsselkennzahlen
  • Basierend auf den ermittelten Planzahlen leiten Sie Rohstoffbedarfe ab.
  • Sie arbeiten interdisziplinär mit den verschiedenen Funktionsbereichen zusammen
  • Die Analyse prognoserelevanter Daten wie Marktentwicklungen und Branchentrends gehören zu Ihren Aufgaben
  • Steuerung des Materialflusses im In- und Ausland
  • Sie arbeiten eng mit der Produktionsplanung zusammen

Die ideale Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply-Chain-Management, Bedarfsplanung oder Produktionsplanung
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit SAP-R3 oder S/4 HANA wäre von Vorteil
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und strategisches bzw. logisches Denken
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung

Unser Angebot

  • Attraktives Gehaltspaket
  • partiell mobiles Arbeiten möglich
  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten und aufstrebenden Unternehmen
  • Strukturierte Einarbeitung sowie ein professionelles und freundschaftliches Miteinander in einer gut aufgestellten Unternehmensgruppe.
  • Sie tragen Verantwortung und tragen mit Ihren Entscheidungen zum Erfolg des Unternehmens bei
  • Flexible Arbeitszeiten

Interessant?

Für einen ersten ausführlichen Gedankenaustausch und eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne unter +49 441 20572-370 zur Verfügung. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, freuen wir uns über ein Gespräch mit Ihnen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer 82764 per E-Mail an bewerbung@expertheads.de.

Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.
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Christian Thoben
Inhaber ExpertHeads

ExpertHeads

Wir sind uns unserer großen Verantwortung bewusst, die wir im Recruiting-Prozess übernehmen – sowohl für unsere Mandanten als auch für Sie, unsere Kandidaten. Daher sagen wir jederzeit ehrlich, was wir denken. Wir bleiben in unserem Handeln nachvollziehbar und transparent. Das ist unser Anspruch.