Für Unternehmen
Ihr Nutzen:
Die richtigen Kandidaten für IHR Unternehmen
Wir finden Spezialisten und Führungskräfte, die zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Werten passen. Exzellente Qualifikationen bringen viele Kandidaten mit.
Unser Anspruch ist es jedoch, dass wir die Persönlichkeiten finden, die nicht nur die notwendige fachliche Eignung aufweisen, sondern auch zu IHREM Unternehmen passen. Letztlich können Sie nur langfristig erfolgreich sein, wenn beides passt:
Das Fachliche, aber insbesondere auch das Persönliche!
Ihr Vorteil:
Nachhaltiges Recruiting
Wir verstehen uns als aktives Bindeglied zwischen Unternehmen und Kandidaten und leisten auf diese Weise einen professionellen Beitrag zu dauerhaften Dreiecksbeziehungen zwischen Ihnen, den Kandidaten und uns als Berater.
Auf diese Weise sind alle drei Parteien langfristig und nachhaltig erfolgreich.
Darauf legen wir großen Wert!
Wesentliche Bestandteile unserer Vorgehensweise:
Headhunting / Direktansprache:
Durch unser erfahrenes Team sind wir in der Lage, für unsere Mandanten dorthin zu gehen, wo andere keinen Zugang haben. Mittels direkter Ansprache (Headhunting) erzeugen wir sogar bei Spezialisten und Führungskräften Interesse, welche bis zu diesem Zeitpunkt noch nicht über eine berufliche Veränderung nachgedacht haben.
Dieser Weg ist von großem Aufwand geprägt und führt nur mit enormer Beharrlichkeit zum Ziel. Durch die langjährige Erfahrung unserer Experten finden wir die entsprechenden Kandidaten, die für Sie richtig sind – garantiert!
Datengetriebenes Recruiting:
Neben der Direktsprache nutzen wir auch die Vorteile des datengetriebenen Recruitings. Ihre Position wird durch eine individuelle Recruiting-Kampagne vermarktet. Durch diese Methode reduzieren wir effektiv den Zeit- und Ressourcenaufwand, wodurch mehr Fokus auf die Bewertung der Kandidaten gelegt werden kann.
Das genaue, effiziente und zielgerichtete Anwerben der Kandidaten bekommt daher eine ganz neue Dimension!
